Развитие персонала – это комплекс мероприятий, направленных на повышение профессиональной компетентности сотрудников. Система развития персонала АО «Невское ПКБ» затрагивает всех сотрудников, стремящихся к профессиональному росту и развитию.
Развитие персонала включает в себя:
– Обучение персонала в ходе адаптации;
– Профессиональную переподготовку;
– Повышение квалификации;
– Обучение кадрового резерва;
– Построение системы карьерного роста.
Профессиональное развитие - приобретение сотрудниками новых компетенций, знаний, умений и навыков, которые они используют или будут использовать в своей профессиональной деятельности.
Обеспечение высокого уровня квалификации персонала АО «Невское ПКБ» происходит за счет программ повышения квалификации и повышения качества обучения в образовательных организациях.
С целью обеспечения преемственности поколений коллектив ежегодно пополняется молодыми специалистами – выпускниками профильных высших учебных заведений, с которыми АО «Невское ПКБ» успешно сотрудничает. С целью повышения уровня подготовки студентов организуется их практика в организации, лучшие студенты затем принимаются на работу в бюро.
Сотрудники организации принимают активное участие в различных конкурсах, форумах и конференциях.
В 2020 году работники АО «Невское ПКБ» приняли участие:
В декабре 2019 года авторский коллектив АО «Невское ПКБ» стал лауреатом Национальной премии «Золотая идея» в номинации «Лучшее предприятие-соисполнитель» - за вклад в повышение конкурентоспобности продукции военного назначения.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 14.10.2012 №1380 «О мерах по повышению эффективности государственной поддержки работников организаций оборонно-промышленного комплекса РФ» работник нашей организации получил в 2020 году стипендию за значительный вклад в создание прорывных технологий и разработку современных образцов вооружения, военной и специальной техники в интересах обеспечения обороны страны и безопасности государства.
В марте 2020 года был проведен ежегодный «Конкурс молодых специалистов АО «Невское ПКБ», в котором приняло участие 26 молодых специалистов. По итогам конкурса молодые специалисты, занявшие призовые места, награждены грамотой и премией.
В организации проводится также целевая подготовка специалистов по программам высшего профессионального образования, которая призвана способствовать повышению образовательного и профессионального уровня работников и формированию высококвалифицированного кадрового состава.