В Обществе ведется целенаправленная работа по закреплению высококвалифицированного кадрового состава и оптимизации численности различных категорий работников.
В качестве правового акта, регулирующего трудовые, социально-экономические, производственные отношения между АО «Невское ПКБ» и работниками предприятия на основе согласования взаимных интересов сторон, заключен Коллективный договор, в котором предусмотрены дополнительные социальные гарантии для работников АО «Невское ПКБ».
– Повышение уровня заработной платы;
– Карьерный рост в структуре должностей;
– Система поощрений за добросовестный труд;
– Предоставление социальных гарантий;
– Создание благоприятных условий труда и отдыха.
Прием на работу новых сотрудников осуществлялся в первую очередь из числа выпускников высших учебных заведений. На предприятии регулярно проходят преддипломную практику студенты Санкт-Петербургского государственного морского технического университета и других профильных высших учебных заведений, что в дальнейшем способствует трудоустройству на работу в АО «Невское ПКБ».
В АО «Невское ПКБ» работает Совет молодых специалистов. Работники предприятия принимали активное участие в деятельности Совета молодых специалистов, проводили научно-практические конференции и конкурсы. Молодые специалисты, занявшие призовые места, награждаются Грамотами и денежными премиями.
Работники Общества активно участвуют в тематических отраслевых конкурсах и конференциях. Проводятся культурно-массовые, физкультурно-оздоровительные и другие мероприятий. Предоставлена возможность бесплатно пользоваться физкультурно-оздоровительным комплексом, расположенным на территории предприятия.
Обеспечивается повышение квалификации сотрудников предприятия с использованием обучения на курсах и посещения семинаров.